Мы — команда ТРИО, стабильно развивающаяся IT-компания в сфере 1С. Растём, расширяем штат и открываем новые возможности для тех, кто хочет начать карьеру в 1С вместе с профессионалами.
Сейчас мы ищем инициативных и увлеченных кандидатов на позиции:
Программист-стажёр 1С
Для тех, кто хочет освоить разработку и внедрение решений на платформе 1С
Консультант-стажёр 1С
Для тех, кто хочет разбираться в бизнес-процессах и помогать клиентам автоматизировать учёт.
У нас ты сможешь учиться, получать практический опыт и расти в команде, где любят своё дело. Если тебе интересно развиваться в 1С — присоединяйся!
Программа точно для тебя, если:
Хочешь освоить новую профессию и готов учиться — опыт не обязателен, обучение входит в программу.
Обладаешь аналитическим мышлением.
Умеешь работать в команде и ценишь дружелюбную атмосферу. Никаких “токсиков”!
Преимущества работы у нас
Стипендия
3 месяца стажировка
Наставничество
Очная форма
Карьерный рост
ИПР для каждого специалиста
Рассматриваем без опыта
Окружение профессионалов
Твоя карьера в 1С начинается здесь
Наши сотрудника на период стажировки обучаются за счет компании и получают при этом денежные средства.
Обучаясь у нас, сотрудники, имеют возможность отрабатывать полученные знания, сразу на практике. И разбираться с задачами, которые решают действующие сотрудники.
Опытные сотрудники, закаленные многолетними сражениями с 1С, направляют во время обучения и дают экспертную оценку.
Активная социальная жизнь, турниры в обед, веселые корпоративы и руководство, которое прислушивается к сотрудникам.
Этапы отбора в команду
Собеседование
Домашнее задание
Обучение и практика
Аттестация у наставника
Принятие в штат
Что такое культура ТРИО ? Мнения сотрудников на это счет
“Основное это то, что люди общаются на равных. Взаимоподдержка и взаимопомощь. Нет равнодушия к проблемам клиента”
Анастасия
Консультант 1С
“У нас корректно себя ведут. Комфорт общения и взаимодействия”
Алексей
Программист 1С
“Сотрудничество (взаимопомощь между отделами) - можно всегда обратиться за консультациями к любому сотруднику и ты получишь ее”
Анастасия
Маркетолог
Если обращаются за помощью мы стараемся помочь. Стремление к развитию.
Кира
Тимлид программистов
Дружный и общительный коллектив. Интересные социальные активности в нерабочее время.
Наталья
Менеджер по снабжению
У нас нет прямой критики. Мы пытаемся найти компромисс и договориться. Мы не переходим на личности